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惠民实事 许唇齿相依 2023年01月04日

区域性单身公寓加快建设

宿营车上整洁明亮的用餐环境

良好职场环境提振干事创业精气神

送文化下基层文艺专项巡演

打造健康食堂

职工使用烘干机

健康列车开进站区

良好的生产生活环境

设备设施一应俱全的宿营车

职工在单位的健身房锻炼

一年,是时间的刻度,也是民生进步的标尺。

当日历翻向2022年底,集团公司年初承诺的“十件实事”全部兑现,一件件惠民实事、一项项暖心工程擦亮幸福底色,筑起民生新高度。

1  加大职工健康保障力度

项目任务:全年共投入1763万元。优化健康体检项目,开行健康列车,开展健康列车走访促系列品牌活动。

“火车上可以打CT了,高大上”

11月1日,一列印有“巡诊千里铁道”字样的健康列车来到红城遵义,开进阁老坝站区。“听说健康列车上安置了全新的CT设备,我特意来车上体检。速度快、效率高,基本上5分钟完成了检查!”9时许,遵义车务段职工黄勇从CT室出来后连连称赞。2022年,集团公司将50岁以上职工胸部CT检查纳入办实事项目,并对健康列车“提档升级”,新增一辆CT检查车,开创了“火车上打CT”的先河。


2  提升职工就餐品质

项目任务:全年共投入1114万元。打造280个健康食堂和标准化伙食团,并逐步实现“一码通”,届次化举办集团公司厨艺大赛。

“饭菜好不好,职工说了算”

3月,遂宁工务段食堂服务评价系统正式上线,职工只需扫描张贴在食堂门口、墙面的二维码,即可对菜品满意度、卫生条件、食堂服务质量等进行评价或提出建议。“职工所盼,必行之。”该段指定专人每天对评价系统后台进行维护,制作菜品分析表,记录每道菜的评分结果,并依据实际情况,增添职工喜爱的菜肴。“这个太方便了。”遂宁工务段遂宁桥路车间第一次使用该系统的青工陈照宇连连点赞。


3  推进站区职场环境一体化建设

项目任务:全年共投入5058万元。推进新成昆铁路峨冕段、重庆枢纽东环线等新线站区及秀山、长寿等既有线站区职场环境一体化建设。

“拎包入住搬新家,吃着羊肉过暖冬”

棉被、台灯、吹风机……12月22日是冬至,西昌工电段接触网工简显刚从工长手中接过一个沉甸甸的“新家大礼包”。新成昆铁路全线贯通运营前一周,他和车务、车辆等不同专业的90余名职工,住进了越西站旁的一体化综合维修基地。“除了‘拎包入住’,今天基地还找附近村民收了只80斤的跑山羊,大家要一起吃开伙饭!”拨通爱人的电话,简显刚激动不已。


4 改善既有线职工生产生活条件

项目任务:全年共投入5668万元。对沪昆线东段、渝怀线、川黔线、沪蓉线等既有线职工生产生活房屋进行整治,对施秉、胡家寨等10站供水设施进行改造。

“茶还是‘劳保茶’,泡出来却更香了”

12月29日9时许,凯里车务段施秉站副站长肖劲松手握保温杯,轻轻按下办公室外反渗透饮水机的出水键,清澈透亮的直饮水哗哗流出。闻着杯中溢出的浓郁茶香,他不由得猛吸一口。“以前我们吃水靠打井,不少车站职工宁愿自己花钱去买桶装水。现在喝水方便,干净多了!”据肖劲松介绍,两个月前,净水器公司还派人来更换了滤芯,确保有效过滤细菌、重金属、泥沙、余氯等水中杂质。


5 改善职工住宿条件

项目任务:全年共投入3914万元。为50个站段单位单身宿舍统一配置床上用品三件套44582套,新建晾衣房214个。

“工装里多了阳光的味道”

“以前气候潮湿,我们晾在走廊的衣物总有股霉味。”打量着综合大院里正在搭建的透明阳光晾衣房,涪陵工务段彭水线路巡养工区工长张宇的脸上堆满了笑容。现如今,在他身后三层高的职工宿舍楼内,每层楼都单独配备了一间22平方米的洗衣房,里面安装了全自动洗衣机、洗鞋机和烘干机等电器。“冬天也能穿上暖烘烘的衣鞋了,舒服得就像太阳晒过一样。”他说。


6 持续实施工务宿营车整修改造

项目任务:全年共投入5720万元。组织整修和改造工务宿营车,逐步替换老旧宿营车,对既有的16辆工务宿营车进行生态卫生间改造。

“宿营车安排上了‘精装房’”

“现在的宿营车不仅有书桌、衣柜,还有单独的淋浴间和健身房,早就变成咱们大修人移动的单身公寓了。”说起2022年4月新入住的宿营车,成都工务大修段换轨一车间职工张山石赞不绝口。自入路以来,张山石见证了宿营车的一系列“提档升级”。“以前绿皮宿营车空间小、环境差,甚至还能在走廊撞见飞蹿的老鼠。如今,集团公司为职工提供这么舒适的居住环境,我们一定会好好工作。”张山石说。


7  加强区域性单身公寓建设

项目任务:加快推进成都驷马桥、贵阳青秀单身公寓建设。

“盖可靠漂亮的房子给职工住”

近年来,集团公司招录了大量新入路大学生、高职生,因单身宿舍缺口较大,职工住房一直是“老大难”问题。为解决职工住宿的迫切需要,成都驷马桥567套单身公寓项目和贵阳青秀2046项目正紧锣密鼓地赶工。“由于高温限电、疫情封控、重污染天气橙色预警的影响,项目多次遭遇停工。但为了让职工‘拎包入住’,项目工作人员连夜赶工,希望每个成铁人都能拥有一个温馨的小家。”成都铁路地产置业有限公司成都成铁华晟置业公司副经理代恒说。


8  改善调乘人员生产生活条件

项目任务:全年共投入810万元。改善站区调乘待乘室(间休室)条件,为重庆北客整所、水城站、贵阳南VII场等13个站区增设步行板。

“个人物品有了私享空间”

12月26日下午,贵阳南车站贵阳西运用车间调乘待乘室内一片笑语,职工们正在统一整理自己的个人物品。“今年车间给我们每个人都配置了储物柜,自己的私人物品可以单独存放在储物柜里,调乘室内还配置有洗衣机、烘干机,衣服脏了直接洗,洗完烘干就能穿,非常实用。”职工关云智点赞说。现在待乘地点搬到了车间,职工下班就能休息、叫班就能出勤,生活环境越来越好,工作越干越舒心。


9  改善职工通勤条件

项目任务:全年共投入1260万元。做好枢纽地区、郊区职工汽车通勤工作,合理设置旅客列车通勤停点,开好通勤列车。

“专车接我上下班”

12月28日6时50分,一辆职工通勤车准时停靠在重庆九龙坡杨家坪通勤点。“我每天都会坐单位的通勤车,以前都是自己开车,来回近75公里,一个月油费都要1500多元,通勤车真正解决了我们职工上下班难题。”兴隆场站设备检修车间职工吴伯超感慨道,如今通勤车针对职工需求不断进行优化调整,越来越多的职工告别了通勤烦恼,享受到了通勤车的便利,既安心又暖心。


10  加强文化普惠建设

项目任务:全年共投入2891万元。新建一批文体阵地,并对既有文体阵地进行优化补强,加强沿线站区文化线建设和健康列车、工务宿营车等主题文化打造,开展送文化下基层活动。

“墙上学先进,心中提干劲”

6月20日,郑渝高铁全线贯通运营。奉节站过道两旁,服务格言、礼仪规范文化墙、“崇先进、学模范”的各类先进典型展示区等格外引人注目。“奉节站在建设中将服务文化融进了职工的工作与生活。”涪陵车务段奉节站售票员梁艺菲说,“通过一睹先进风采、见证奋斗精神,不仅鞭策我们讲标准、遵规章、提质量,还进一步丰富了服务文化内涵。”


“十件实事”全部兑现

2.82亿托起“稳稳的幸福”

以共享发展成果为导向,这一年,集团公司围绕广大干部职工需求、关心的“食、住、行、娱”等方面出实招、促实效。提升职工就餐品质、加大职工健康保障力度、加强区域性单身公寓建设、推进站区职场环境一体化建设……桩桩件件都直击职工最关切的问题。

民之所盼,政之所向。一年来,集团公司写实为民服务文章,全年投入资金2.82亿元,各部门密切配合、稳步推进2022年度“十件实事”各项任务清单落细落实,用实际行动书写温暖人心的“民生答卷”,以实绩实效为职工托起“稳稳的幸福”。

这一年,每一件实事都办到职工心坎上——

三甲“流动医院”奔驰在西南万里铁道线,为沿线职工群众送去安康。2022年,集团公司开行5趟健康列车,完成职工健康体检18977人次,列车课堂、健康咨询等宣教服务覆盖职工14047人次。2趟乡村振兴专列开行,服务尼波、阁老坝、桐梓地区2000余人。

为进一步筑牢职工“健康堡垒”,健康列车的体检项目和设备均进行了“提档升级”。从2022年起,50岁以上职工新增了胸部CT体检项目,全年累计30169名职工完成检查。此外,新增1辆CT检查车,体检共覆盖630余人。数据背后,是集团公司探索职工健康保障的生动实践。

打造文化阵地,构筑精神家园。集团公司加强文化普惠建设,加强沿线站区文化线建设,为72家单位新建、补强文体场地63个,投入各类运动器械1000余件。同时,联合中铁文工团,组建地区巡演小分队,分两阶段完成200场送文化下基层文艺专项巡演,获得广大干部职工的一致好评。

这一年,每一件实事都暖进职工心窝里——

守护“舌尖上的健康”,让职工“吃得放心”。2022年以来,集团公司着力提升沿线职工就餐品质和用餐体验,积极开展以“寻味成铁、健康相伴”为主题的厨艺大赛,打造完成280个健康食堂和标准化伙食团,让职工不再为一日三餐发愁,随时能吃上热气腾腾的“暖心饭”。同时,集团公司积极推进“一码通”建设,完成智慧食堂系统功能开发。

便捷通勤,让职工“行得舒心”。针对枢纽地区、郊区职工“通勤难”,集团公司新增列车通勤停站27站次,重庆兴隆场、成都北站通勤汽车全年累计开行超3万趟次。

改善生产生活条件,让职工“住得安心”。围绕改善职工生产生活条件三年行动计划,集团公司统筹推进5条既有线生产生活环境综合整治,完成对33个职工集中的较大站区和37个办理客货运业务的站区建设,全面更新单身宿舍家具,完成施秉、胡家寨等10站供水设施整改。工务宿营车整修改造持续实施, 2列工务宿营车焕然一新,16辆既有工务宿营车卫生间完成了“厕所革命”。为15个单位132个调乘待乘室配置生活类设备1200余件,调乘人员生产生活条件显著改善。不断补强“硬件”,职工住宿条件不断优化,2022年,集团公司投入3914万元,全面更新5条既有线单身宿舍3874间的老旧家具,为50个站段单位单身宿舍统一配置床上用品三件套44582套,新建晾衣房214个……把 “问题清单”变成“幸福清单”,让幸福“看得见、摸得着”。

与此同时,集团公司拨付经费5058万元,推进新成昆铁路、重庆枢纽东环线站区职场环境一体化建设,350余栋生产生活房屋、1500余间单身宿舍陆续完成配置,13间标准化食堂、70余处活动场地等同步配套,新线职工“拎包入住”愿望圆满实现。此外,区域性单身公寓建设加快建设,成都驷马桥567套单身公寓项目预计2023年竣工交付使用,贵阳青秀2046项目410套单身公寓已完成封顶,精装修施工稳步实施,2023年将顺利完成入住。

利民之事,丝发必兴。“十件实事”,件件落地。记者从集团公司工会了解到,下一步,集团公司将继续以“三线”(生活线、文化线、卫生线)建设为轴,精准确定2023年为职工办实事项目,把实事办实、好事办好,努力让职工安全感更多、获得感更足、幸福感更强。

■本版文字:邓颖璐  吴济佑 韩健   ■图片整理:李萌