本报讯 （通讯员 胡京城）1月10日至2月5日，集团公司全面开展2025年“两节”送温暖慰问活动，为困难职工、劳模先进等送上节日的祝福与慰问，切实提升职工群众的获得感、幸福感和归属感。

不同于以往的是，集团公司今年新修订了帮扶救助实施办法，提高了“两节”送温暖慰问标准。其中，困难职工慰问标准提高25%至50%，艰苦地区挂职干部和乡村振兴驻村帮扶干部慰问标准提高50%。

据悉，今年集团公司坚持“全覆盖、有温情”的原则，把困难职工作为必须慰问对象，确保基本群体“一个不少”。结合实际情况，此次慰问活动范围还涵盖川藏、青藏公司等艰苦地区的挂职干部、乡村振兴驻村帮扶干部、川青铁路高海拔地区职工及在成渝中线高铁等重大项目建设、货运物流改革、大修集中修、防洪等重点工作中涌现出的先进个人和劳动模范等，实现重点群体全覆盖。

针对不同慰问对象，集团公司工会量身定制“一人一方案”，提供多个慰问品套餐供职工自主选择，更加贴近职工需求，并同步开展“送祝福、送健康、送服务”的“三送”活动，切实做好职工关心关爱工作。

1月14日至15日，国铁集团“两节”送温暖慰问组来到集团公司开展2025年“两节”送温暖慰问活动，中华全国铁路总工会相关负责人带队，先后慰问京昆高铁西昆公司劳模先进代表、渝黔铁路公司重黔铁路建设者、成都车站成都南站客运班组、部分退休老干部及困难职工，并为集团公司干部职工送上节日祝福和慰问。

连日来，集团公司领导班子也向一线班组、老干部、困难职工、劳模先进等个人和集体致以节日问候，送上美好祝福和慰问金、慰问品。在集团公司“两节”送温暖慰问活动期间，集团公司总助级领导、机关部门还将对包保单位重点站区（车间或班组）进行慰问。

“我们将按照集团公司党委的安排部署，进一步完善工作方案，扎实有效推进2025年‘两节’送温暖慰问活动，让干部职工过上一个欢乐祥和的春节。”集团公司工会有关负责人表示。