本报讯 （通讯员 肖寒）为提升职工业务技能，3月20日，成都车辆段在库内检修线K4道举办了2025年“安康杯”技能竞赛。

作为该段推行“检电合一”改革后的首次技能比武，此次竞赛聚焦“一岗多能”复合型人才培养，通过“早摸底、强培训、实战选”三步走，历时3个月层层选拔，从142名职工中遴选出19名种子选手参与决赛。

在竞赛筹备阶段，该段组织各车间开展全员技能普查，将职工划分为“检强电弱”“电强检弱”“双项达标”3类，制定针对性培训方案，组织开展专项理论测试和实作测评。

此次竞赛以“强基础、提技能、促融合”为目标，创新采用“分项考核、综合评定”模式，单车检查和电气排查同台展示，既检验职工的专业功底，又为后续深度融合探路。

实作竞赛中，选手们沉着应对，积极展现自身的扎实功底。检车员王雨凭借“听音辨障”绝活，仅用5秒就锁定104阀安装异常的故障。新职工余玮宣首次参赛，凭借岗前培训中掌握的电气知识，在控制柜故障排查中实现“零误判”，成为“黑马”选手。

“大家过去都说检车和电气专业隔行如隔山，这次竞赛证明融合培养大有可为。”该段技教员陈志强表示。