本报讯 （任颖彤 记者 黄钰皓）为贯彻落实国铁集团党组关于实施新时代基层党组织建设“强基提质”工程的部署，纵深推进党支部标准化规范化建设，11月2日，集团公司召开2022年党支部建设工作会暨“5+1”党支部工作制度成果分享会，集中展示工务、电务、供电系统党支部工作制度建设成果，推广交流工作经验。

党支部建设工作会聚焦“5+1”党支部工作制度即“三会一课”制度、党内活动制度、主题党日制度、发展党员制度、群众工作制度和积分管理制度，采取现场观摩和座谈分享相结合的方式进行。

参会人员现场观摩了成都供电段、绵阳工务段、六盘水工电段、贵阳高铁工务段、成都工务段、成都工务大修段、成都电务维修段、重庆电务段8个单位党支部建设成果。展示单位通过展板讲解、文创产品展示等形式介绍了建设成果。

成果分享会上，上述8个单位党委展示了各自在推行“5+1”党支部工作制度中取得的成果和经验做法。与以往不同，在展示过程中，各单位一改“念稿式”汇报的做法，由党委负责人登台，灵活运用PPT、视频、动画等手段，通过情景再现、案例分析等鲜活形式，进行了一场沉浸式成果分享。

当日下午，19家参会单位汇报了“5+1”党支部工作制度落实情况，分享了各自形成的务实做法、管用新招，交流了现场观摩感受，并结合单位实际阐述了下一步工作打算。集团公司人事部（党委组织部）作“5+1”党支部工作制度运用专题辅导。

参会人员纷纷表示深受启发。“参加这次成果分享会，感触很深、收获很大，我将认真落实会议要求，学习借鉴兄弟单位好的经验和做法，更好地履行党建责任，推动党建和业务深度融合、互促互进。”成都供电段党委副书记王彤说。

记者从集团公司人事部（党委组织部）了解到，2020年5月，以成都工务大修段焊轨车间党支部为试点，集团公司党委开始探索建立“5+1”党支部工作制度；今年，又启动实施了“5+1”党支部工作制度攻坚行动。此次成果分享会是对两年来“5+1”党支部工作制度建设成果的集中展示。

为突出精准指导，方便各单位之间互学互鉴，今年的党支部建设工作会首次分系统召开，共计3场。11月7日将集中展示机务、车辆、房建公寓系统及非运输企业的建设成果，11月10日将集中展示车务、车站、客运、建设系统的建设成果，实现集团公司各系统全覆盖。