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2022年11月10日

“走前人未走之路”

通讯员 李各

在重庆车辆段重庆西动车运用车间调度室,颜闻谊总是笔挺地坐在电脑旁,眼睛紧盯着屏幕,手指在键盘上“飞舞”,电脑桌上放满了成堆的资料。他是该调度室调度组工长,“走前人未走之路”是他的工作座右铭。作为车间成立以来的第一任调度工长,他致力于推动班组管理标准化,积极打造5S精品班组。

该车间配属动车组由刚成立时的不到20组发展到如今的70组,生产调度组织模式在走一条前人未走之路。颜闻谊以规章制度为抓手,编制了《调度规章宝典》等涉及国铁集团、集团公司、该段的各类规章制度;以典型案例为培训着力点,编制了《调度典型案例库》,包含全路与调度有关的案例37起。他还分解细化了调度员号位管理,制作了《调度员一日工作内容及流程图》,规范了调度员的日常工作。

为发挥“一日一图”工作优势,颜闻谊精心编排生产计划,每日积极与上级调度对接,提前掌握列车开行变化,并梳理各类开行电报和调度命令,逐项确认复核,形成调度命令揭示供班组职工查阅。截至11月3日,他梳理确认本属各交路开行电报、调度命令656条,外属入所存放动车组开行电报、调度命令223条。

暑运期间,为提高上线率,增加车组线上运行时间,该车间日均夜间一级修32组,日均上线率达到86.9%,每日除CRH2A型低速度等级线路车组外,其余3种高速度运营线路等级车组均无备用动车组可换,交路开行规律呈现晚回早出的态势,夜间检修压力陡增。调度班组承担着保障安全生产组织的艰巨任务。作为工长,颜闻谊主动向车间调整班制,将日勤改为两班倒,紧盯夜班生产关键时段,理顺安全信息传递流程,加强“红黄蓝”线管理,确保所有交路正点始发。

今年以来,疫情防控形势依然严峻,特别是8月以来重庆市突发疫情,部分职工居家管控,打乱了班组的工作计划。颜闻谊合理调整班组人员,面对夜班管理力量薄弱、职工休息不足等困难,连续数个夜班上台盯控,卡控班组夜间组织,确保夜间安全生产无纰漏,各交路均正点始发。

由于工作表现突出,颜闻谊先后获得该段“先进个人”“优秀共产党员”“青年标兵”和集团公司“优秀共产党员”等荣誉称号。