本报记者 邓颖璐 黄钰皓
“等了好久终于来了，大写的感动。”“回家有望了！”“这是真正为职工办实事……”集团公司职工对调系统一上线就“火出圈”，收获一众职工好评，还引来兄弟局职工“围观”点赞。
11月9日，集团公司公布了最新一批对调人员名单，60名职工成功换岗，他们是自7月11日系统上线后实现对调的第四批职工。4个月来，该系统已助力254名职工开启了职业生涯新征程。
哪些职工有机会申请对调？具体申报流程是怎样的？成功对调的职工现状如何？带着问题，记者采访了集团公司相关工作人员和调到新岗位的职工们。
问需职工畅渠道
一直以来，异地通勤、夫妻分居是铁路工作性质造成的“痛点”。如何让职工干好工作又兼顾家庭？职工对调系统提供了一个有效的解决方案。
“若人员和岗位达成‘双向奔赴’，让职工去到心仪的单位工作，不仅可以盘活人力资源、满足生产经营工作需要，也能解决职工家庭的实际困难。”工作人员表示，关注职工调动需求、畅通多种调动渠道、激发职工安全生产能动性，是研发职工对调系统的初衷。
该系统的研发不仅是一次大胆的尝试，更是一场暖心的“对话”。
今年6月，经过多方沟通、深入调研，集团公司自主研发的职工对调系统在工务系统率先试点。“反响十分热烈，很多其他专业的职工催促尽快推广。”工作人员介绍说。
7月11日，集团公司职工对调系统重磅上线，人岗“精准匹配模式”开启——职工通过线上报名申请、系统自动匹配，即可与其他职工对换工作单位、地点和岗位。凡是在原单位工作满两年的操作技能岗位在岗职工，且未在各类处分期、处理期内，与原单位不存在劳动争议等未了结事项的，均可申请。
值得一提的是，职工对调需遵循“四个要素一致”的匹配原则，即申请对调的两名职工其所在系统、单位、车间和从事工种这四大要素必须一一对应、全部匹配，才能实现对调。
7月14日，“成铁微家园”微信公众号发布推文《重磅！职工对调系统正式上线》，短时间内，阅读量达到5.9万。在评论区，不仅是集团公司职工一片喝彩，兄弟局职工也纷纷表示“慕了”：“成局敢为天下先。”“外局职工留下了羡慕的泪水。”“真心希望全路推广！”
线上操作“一键办”
“过去，职工对调都是线下办理，手续多、流程长，最少也得一年半载才能办结。有了这个新系统，所有手续都在线上办，职工填好信息后静候回音即可，匹配成功后通常一个月就能完成对调。”工作人员向记者介绍了职工对调系统“全程线上流转、按月审批办理”的工作模式。
工作人员告诉记者，职工本人通过集团公司管理信息系统“一键申报”调动意愿，所在单位于每月17日前对资料真实性、是否符合申报条件等进行线上初审并开具审核意见；通过劳卫部复审后，系统将按照“四个要素一致”原则自动匹配可对调人员，形成对调预案；每月20日前，经过调入调出单位和集团公司的一系列审核流程，职工便可办理调动。“若存在可匹配多人的情况，将按照双方年龄相近的原则进行排序。此外，对夫妻分居或配偶、子女患重大疾病的职工，将对其优先排序。”工作人员补充说。
据了解，系统同时支持直接对调和联动对调，即既可两两匹配形成直接对调方案，也可形成两人以上调动意愿匹配的闭环链，实施多单位联动对调，调入调出单位将负责做好人员交接、劳动合同变更等工作。
让数据多“跑路”、职工少“跑腿”。依托信息化手段，集团公司职工调动实现“一键快办”，其便捷高效获得了职工频频点赞。
后顾无忧圆心愿
“对调系统归路通，真情实意为职工。”“YYDS（网络语，意为‘永远的神’）！”近日，集团公司收到了两面特别的锦旗，送锦旗的是今年第一批成功对调的职工颜静。
颜静原本是重庆车辆段重庆北动车所的一名质检员，7月中旬，她抱着试试看的心态，在职工对调系统上提交了申请。
“没想到这么快，这么顺利。”一个多月后，颜静在公示的对调人员名单中找到了自己的名字，如愿调到了成都动车段。“我回到了成都，其他两名同事也分别去了离家近的单位工作，这个政策太棒了，实现了大家的‘团圆梦’。”
得益于对调系统，“候鸟夫妻”不再疲于迁徙。“以前我在贵阳高铁工务段探伤车间工作，老婆在重庆北车务段。”结婚5年，张宇与妻子也异地分居了5年，从都匀到重庆的长途奔波让他身心疲惫。“现在，我成功调入重庆工务段，我们两口子也打算要个小孩了。”张宇笑着说。
夫妻异地、老人生病、孩子年幼，26岁的青工魏波身上担子很重——爷爷需长期服药，奶奶不能独立行走，爸爸患有糖尿病，妻子工作繁忙，3岁的孩子和家中大小事都靠妈妈帮衬。“每次看到妈妈头上的白发，我的心里都非常难受。”他说。
“现在我从达州电务段遂宁通信车间调到了重庆电务段内江通信车间，每天都能回家分担一些家务，承担更多的家庭责任。”魏波对职工对调系统满心感激，“十分感谢集团公司的这个政策，对我们职工来说，只有家庭好了，工作才更有动力。”
今年9月，重庆电务段内江通信车间成功调入6名职工。“对调系统解决了职工的实际困难，进一步确保了职工队伍稳定。”该车间党支部书记刘智东告诉记者，如愿调到新岗位的职工干劲十足，都以良好的精神状态和饱满的热情投入到了新工作中。