通讯员 李欣宇

“大家请看，这是我们开展标准化规范化建设后的标准化职工宿舍，这是我们的标准化办公室，宿舍和办公室的每一件物品都摆放到位。”11月3日，遂宁工务段南充线路车间检查分析工区工长吴科林在车间“双化”建设成果分享会上介绍。

一排排桂花树错落有致，一件件工机具摆放整齐……走进该车间，映入眼帘的是一幅规整舒适的画卷。该车间是该段今年深入推进“双化”建设的重点示范车间。4月以来，该车间全体干部职工勠力同心、团结协作，“双化”建设交出了一份令人满意的答卷。

精诚合作的党团员服务队是该车间“双化”建设走深走实的重要保障。“‘双化’建设中，车间成立了3支党团员服务队，带领大家共创共建。”该车间党支部书记钟樑说。围绕“双化”建设，该车间利用每月主题党日和团建活动积极抓好库房整理、环境改造、宿舍修缮等工作，陈旧的车间大院焕然一新。

一名党员就是一面旗帜。今年53岁的钟樑，面对车间生产任务与“双化”建设的双重压力从未抱怨过，在9月连续一个月没有回家。

“大到车间管理制度修订，小到规划院内停车位，我们都是通过民主方式集思广益，解决了一大批关系职工切身利益的痛点、难点问题。”说起车间半年来的变化，该车间主任任伟抑制不住心中的喜悦。

安全、职教、管理等各项工作错综复杂，稍有不慎就会出现纰漏。如今，在该车间130余名干部职工的共同努力下，困扰许久的班组管理问题真正得到解决。“现在的工区看板内容改动非常大，上面详细规定了工区‘五大员’的责任、揭示了应急流程、划分了每名职工的‘责任田’。哪里有风险，哪里就有人管理，哪里出问题，哪里就有人负责，班组营造出齐抓共管的氛围。”该车间南充线路巡养工区工长杨平说。

引导每名职工参与班组管理是该车间“双化”建设的重要基础。今年以来，该车间已组织全员开展库房清扫、职场打造、食堂改建、围墙修缮等各项活动20余场次，更好更快地向标准化规范化车间迈进。

为彻底解决职工工作、生活上的问题，“双化”建设以来，该车间积极与该段工会、行政办公室、职教科等科室沟通协调，从根本上改善住房办公设施条件、优化工作方式方法，用心为职工提供服务保障。

安全生产高效、工作生活便利是“双化”建设带给职工的切身感受，也是职工积极工作的不竭动力。该车间围绕安全生产开展好服务工作，不断提升职工的幸福感。“今年，我们的工作生活可以说是大变样，工会为我们修建了‘健康小屋’，职教科为我们搭建了‘学习平台’，行政办公室为我们开辟了‘阳光菜园’，这样既务实又贴心的举措比比皆是。”该段南充线路检查分析工区职工马迪高兴地说。

短短半年，在全体干部职工的共同努力下，该车间摇身一变，成为“双化”建设的标杆车间。下一步，该车间将继续优化管理机制，保障人员和设备安全，提升工作质效，推动班组管理水平再上新台阶、安全生产再创佳绩。