■任颖彤 通讯员 陈凤英 石本驹
“青年强，则国家强。当代中国青年生逢其时，施展才干的舞台无比广阔，实现梦想的前景无比光明。”党的二十大对广大青年提出了“立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年”的重要要求，也为青年一代健康成长指明了努力方向。
集团公司团委在集团公司党委的坚强领导下，一年来，着力提升引领力、组织力、服务力和大局贡献度，团结带领铁路青年听党话、跟党走，勇担当、善作为，在万里铁道线上绘就出一幅幅壮美的青春画卷，奏响了一曲曲“请党放心、强国有我”的青春强音。
党旗所指就是团旗所向
今年来，集团公司团委紧紧围绕迎接党的二十大和学习宣传贯彻党的二十大精神，不断深化青年思想政治引领。
在党的二十大即将召开之际，“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动提前为思想“预热”。集团公司团委围绕“党的青年运动史”“集团公司先进青年典型”“集团公司‘十四五’发展规划”等编制《生而逢盛世、青年当有为》团课课件，开展沉浸式、体验式、互动式宣讲，让铁路青年接受思想洗礼。
重庆房建公寓段利用“建团百年”“青马宣讲”“红色研学”等时机，通过组织青年重温入团誓词，开展红色情景剧表演等形式，感受入团时的庄严承诺和初心使命。“这不仅丰富了我们的精神文化生活，也增进了我们的融入感、归属感。”该段内江房屋维修车间副工长陈俊宏说。
集团公司各级团组织始终坚持以理想信念教育为核心，践行为党育人的初心使命，将思想引领贯穿于共青团工作的各个环节，开展专题学习4100余场次、主题团日763场次、入团仪式73场次，持续激励铁路青年将小我融入大我，筑牢团结奋进的思想基础。
党的二十大召开后，集团公司团委分三个时间阶段，梳理形成21项重点任务分解表，明确责任部门、完成时限。一系列学习宣传贯彻党的二十大精神任务的部署，确保铁路青年始终紧跟党的步伐，持续增强了党对青年的凝聚力、感召力，极大地促进了各级团组织履行好为党育人的使命。
“‘战山斗水、坚守奉献、创新争先’的成昆铁路精神，诠释着我们防洪青年突击队永不变色的初心和使命……”西昌工电段攀枝花南综合维修车间攀枝花南检查组线路工杨蒎作为全国铁路青年讲师在一场青马主题宣讲上为青工讲述她对党的二十大精神的理解。
集团公司团委紧扣不断巩固和扩大党执政的青年群众基础这一政治责任，把“青年马克思主义者培养工程”作为政治引领的主要抓手，分层分级组建“青马宣讲团”、开办“青马工程”培训班、开发“青马课程”，以青年语言讲述党的理论，用丰富形式传播党的理论，让信仰之源、真理之光在铁路青年的心中闪耀。
引领青年助力安全生产
集团公司团委以“二十年苦心练技、千万次标准如一”的尼红精神为指引，将共青团工作融入青年安全生产全过程，通过选树青年先进、开展各类技能竞赛、建立青仝创新工作室等方式强化青工安全教育、构建青年安全文化、唱响“青”字号品牌，让安全生产观念深入人心。
——用什么学什么，让青年有方向“入手”。集团公司团委为青年制订有用有效的“中长期发展规划”，举办各类青年典型分享活动，通过先进青年现身说法、以身作则，帮助新入路青年加速融入、健康成长。
“无论将来到什么岗位，技术都是基础，练功比武就是证明自己的一个机会。只有努力，我们才能抓住它！”8月，六盘水工电段迎来了309名新入路青年职工，该段梅花山综合维修车间梅花山检查工区副工长孙宇同当起了青工入路培训的老师。这个2013年入路、在青年专场技能比武脱颖而出、被评为2022年集团公司第七届“成铁好青年”的“90后”小伙子，正在讲述自己的成长经历。孙宇同发扬集团公司团委“导师带徒”的优良传统，接连与新入路青工结成对子，担任他们的导师，帮助他们快速成长。
——缺什么补什么，让青年有平台“练手”。集团公司团委依托“双创立功”活动，在集团公司运输站段青年职工群体中开展“作业无‘两违’”擂台赛，吸引青年学技练功，激发成才内生动力。
成都动车段成都东动车运用车间质检组地勤机械师兰莎连续两个季度上榜“无两违”榜单，尽管音视频分析工作的任务种类、作业流程、台账记录等都比较多，她仍然会严格按照作业标准做好每一步，她表示：“只有日复一日地坚持做好每一步，形成工作中的‘本能’，才能把好动车安全的最后一道关口。”
——弱什么强什么，让青年有机会“上手”。集团公司团委持续推进青仝创新工作室的创建管理，孵化52个科技创新项目，推报18个项目参评全路青年科技创新奖，激发青年创新思维，鼓励青年科技创新。
重庆电务段成立创智青仝创新工作室。该段技术信息科助理工程师魏久富因技术水平高和学习、组织能力出众，被推荐为工作室负责人。不到半年时间，该工作室青年职工迅速成长，纷纷从“门外汉”蜕变为段里的青年技术骨干。今年，该工作室作为集团公司十佳青仝创新工作室之一，解决了渝怀线“ZPW2000R型轨道电路泄露隐患”，降低了生产成本。
从青年中来到青年中去
举办职业规划大赛、建设“青年之家”、开设心理直播课、举办“防范诈骗远离黄赌毒，争做向上向善好青年”系列活动、开展“路地联谊”解决青工个人交友问题……今年，集团公司团委以服务青年职工为导向，牵头举办了多种多样的活动，致力于丰富青工业余生活，促进青工扎根成铁、成家立业。
为更好地服务青工，想青年所想，做青工的“贴心朋友”，各级团组织大显身手。
贵阳机务段团委深入青工做调研，分别开展了以“火车司机之恋”和“盘不落地、爱不放弃”为主题的线下交友联谊，打破传统青年交友桎梏，让青年职工在游戏中收获真爱。“我们还有‘爱在成铁’小程序，开设了‘微爱成铁’栏目等线上交友渠道，线上线下共同助力广大单身青年追爱成功。”贵阳机务段团委副书记彭豪在今年5月的一场交友联谊活动中牵手成功，他常用自己当例子鼓励单位青年们放下腼腆、勇敢追爱。据统计，集团公司各级团组织开展交友联谊活动113场，覆盖单身青年近5200名，现场配对成功约440对。
除了助力解决青工个人交友问题，集团公司团委还以深化入校宣传契机，为异地休班青年提供社会志愿服务机会，到工作地周边学校参与路外安全宣传，并与学校老师和同学结对子，让1239所学校将铁路安全纳入日常教学体系，使得今年涉及中小学生路伤事故同比下降75%。
集团公司团委把防范诈骗宣传教育活动作为团组织加强青年思想引领、服务青年健康成长的一项贯穿全年的重点工作来抓。充分发挥共青团组织优势和业务部门的专业优势，积极与集团公司党委办公室、企法部等部门进行对接，成立宣传教育活动组委会，牵头整体工作并以党委文号下发《集团公司党委办公室关于开展“防范诈骗远离黄赌毒、争做向上向善好青年”宣传教育活动的通知》。活动从充分调动团员青年的创造性、积极性出发，围绕防范诈骗主题设计了宣传教育知识普及、作品征集、作品评选、作品推广4个活动阶段，层层递进落实开展，不断把“防范诈骗远离黄赌毒”植入青年日常思维和工作生活。
服务青工身心健康也是集团公司团委的一项“心上事”之一，依托成都北片区“青年之家”示范点建设，以点带面，集团公司团委建成45间青年活动室，培育青年自组织52个，累计开展文体活动300余场次，开设心理健康直播课6期，举办职业规划大赛，搭建青年职工展示平台。
立足百年新起点，集团公司团委必将继续当好党的助手和后备军，凝心聚力、踔厉奋发，引领更多青年岗位建功、行行出彩，开创青年技能人才百花齐放的崭新局面，奏响铁路青年“一起向未来”的时代强音！
本版图片由集团公司团委供图