本报讯 （通讯员 关杰）“陈勇臻多次发现安全隐患，奖励2900元。”近日，成都动车段成都东动车运用车间内响起一片掌声。原来，职工陈勇臻在进行动车组二级检修作业中多次发现安全隐患受到奖励，大家都在为他鼓掌。为充分调动职工的工作积极性，该段全面落实发现安全隐患的相关奖励办法，对及时消除安全隐患的人员实行重奖、快奖，营造积极建功的良好氛围。

该段根据件件奖励、分级奖励、快奖重奖原则，将奖励细分为动车组安全隐患、设备安全隐患、其它安全隐患三大类别，并对有功人员设立年度奖励。仅今年1月就兑现奖励85800元，充分调动了职工的主观能动性。

另外，该段还积极推进音视频分析正向激励机制，采用百分制对各类视频进行分析评价，并对高分者给予相应奖励。该机制有效杜绝了作业过程中的假看、假摄行为，进一步激发了职工按标作业的热情，实现了由“完成任务”到“保证质量”的质的飞跃。

“这个重奖多让人心动啊，大家要按标作业，及时发现并消除安全隐患。”该车间机检班工长孙建国在月度安全会上说。