本报讯 （通讯员 戈宇）“单位持续性的奖励非常具有诱惑力，今后我会努力找差距，补齐‘短板’，争做五星职工。”贵阳车辆段贵阳北动车运用车间三星机械师向响说。为有效激发广大职工爱岗敬业、共保安全的工作热情，切实增强职工学技练功、遵章守纪的责任意识，打造一支遵章守纪、技能精湛、业绩突出的职工队伍，近期，该车间奖励了一批“星级职工”，在职工中引起不小反响。

据悉，此次评定按岗位分类，评定标准涵盖业务技能、工作业绩、安全效果三大项点，涉及一级修、二级修、181故障处置、探伤、机检、临修6个一线生产岗位，成绩实行百分制，按顺序排序。星级职工共设五个等级，从高到低依次为五星级、四星级、三星级、二星级、一星级，评定周期内每月分别奖励五星级、四星级、三星级职工600元、400元、200元，每月根据成绩排名动态调整职工星级。

该车间以星级评定制度为载体，为职工提供了公平的竞争平台，便于职工查漏补缺、相互学习、共同进步，不仅激发了职工的积极性，还提升了职工的业务技能，为动车组检修工作注入源源不断的动力。