本报讯 （通讯员 关杰）“安全‘红线’绝不能碰，‘红线’就是高压线和生命线，各班组一定要宣讲到位。”近日，成都动车段成都东动车运用车间党支部书记在车间交班会上说。为规范作业人员安全管理，防范劳动安全风险，杜绝“秋乏”，该车间通过讲、培、学、练等方式，利用班组开完工会、月度培训、月度安全例会等时机开展警示宣传教育，不断强化干部职工的安全“红线”意识和安全底线思维。

结合安全“红线”内容，该车间安排专人梳理车间、班组、岗位的安全“红线”类别，运用月度培训和三级安全教育组织干部职工逐条进行培训学习，逐项解读安全“红线”和相关规定，确保“红线”意识入脑入心；结合近期生产情况和季节性、倾向性风险，通过编制典型事故案例资料、制作安全警示教育视频、绘制安全宣传漫画等形式提高干部职工学习的积极性，确保安全警示教育常学常新；将《安全生产法》《安全红线管理实施细则》等安全生产重点内容进行整理和编排，并纳入每月“星级机械师”考试范围，确保人人掌握、人人过关。

该车间严格落实手机使用“五严禁”，认真分析原有管理情况和存在的问题，推出手机定置管理模式。各班组每周、每月对手机保管情况进行对比分析，查找手机管理中存在的问题，有针对性地开展检查整治。同时，聚焦关键时段、关键人员、关键岗位，采取现场抽查、视频调阅等方式，加强对作业人员的作业标准和作业规章执行情况盯控力度，引导干部职工遵守“两纪”、敬畏“红线”，确保检修质量可控。

此外，该车间还组织各班组每月开展安全“红线”和安全禁止行为自查自纠，全力消除安全风险隐患，工班长及时与有触碰安全“红线”倾向的职工开展谈心交流，深入剖析原因，掌握职工思想动态，有针对性地研究制定管控措施。