本报讯 （通讯员 李各 杜宗健）“我们班组青工孙郡按标作业发现了安全隐患，大家要向他学习。”10月23日，在重庆车辆段重庆西动车运用车间二级修班组，职工们通过集团公司下发的第三季度发现和防止安全隐患奖励人员通报得知孙郡被奖励了3000元。

据了解，该段青工占全段职工总数的比例较大。一直以来，该段十分注重青工培养工作，采取各种措施为青工成长成才搭建平台，千方百计为青工创造学习条件，让青工在安全主战场上“挑大梁”。

在日常检修作业中，该段各车间班组安排技术骨干为青工设置模拟故障，组织青工认真分析典型安全隐患，训练青工查找模拟故障，助力青工学本领、提技能；组织青工开展岗位练兵、技术比武等活动，让青工在技术比武中提升业务技能。同时，选拔青工到安全生产管理部门学习管理和挂职锻炼，给青工交任务、压担子，让青工在工作实践中成长成才。

“我能够成长这么快，离不开车间班组的重视和培养。如今高铁飞速发展，我要立足岗位，在精检细修动车组的工作中实现个人价值。”孙郡说。