本报讯 （通讯员 韩坪霏）为增强干部职工的法纪意识，筑牢廉洁防线，10月31日，重庆西车辆段5T运用车间举行廉洁警示教育专题讨论会，车间管理人员和各班组工班长结合学习、思想、工作实际逐一查找自身和管理上的不足，以案为鉴，敲响“警钟”。

自7月以来，该车间按照该段纪委统一安排，扎实开展“2+4”廉洁警示教育，持续抓好《案鉴实录2022典型案例汇编》和纪检通报内容的学习，组织全员观看段廉洁警示教育微电影《一念分清浊》，从经济收入、人身自由、家庭关系、身体健康等方面算好廉洁从业“四笔账”，做到党员干部重点学、职工群众普遍学，确保干部职工不踩“红线”、不越底线。

该车间事务员杨伟在发言中说：“自己分管的考核分配工作涉及职工切身利益，更应多一分警觉、多一分自觉，严防‘微腐败’问题发生，做到慎独、慎微、慎初，及时掌握职工诉求，全心全意为职工办好事。”

“我身为班组负责人，要以身作则、当好表率，从职工利益出发，奖金分配、考勤管理、考核评价做到公开透明、公平公正，避免被裹着‘人情’外衣的‘糖衣炮弹’击垮。”该车间5T运用三班工长肖元在讨论会上说道。

该车间党总支书记表示，车间通过以案为鉴、以案促改、以案促治教育引导干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，做到严守规矩、防微杜渐，持续保持拒腐防变能力。