本报讯 （记者 胡志强 通讯员 王堃）连日来，成都客运段紧紧围绕“平安春运、有序春运、温馨春运，让旅客体验更美好”的春运目标，组织100名新职工加强业务技能培训，为即将到来的春运储备好人员。

该段把新职工培训作为当前一项重点任务，组织相关科室进行专题研究，明确责任分工，围绕政治理论、局史段史、路情局情、入职教育等精心定制有针对性、时效性、实用性的“培训套餐”，采取专题辅导讲座、分组交流、主题演讲等形式，组织新职工开展安全教育、职场发展规划制定、服务礼仪、红十字应急拓展等培训，提升春运储备人员的业务技能。

“新职工培训内容丰富、形式新颖，旨在帮助新职工快速实现角色转变，尽快掌握业务技能、熟悉岗位特点，以良好的精神面貌从容应对入职后的首场春运‘大考’。”该段职工教育科负责人表示。

该段还积极组织新职工开展“名师带徒”活动，挑选一批业务技能良好、值乘经验丰富、责任心强、热心传授的老职工组建一支“名师队”，并签订师徒协议，实行“一对一”培训。同时，制定培养目标和培养计划，采取理论培训和跟班学习相结合的形式，在规定时间内尽快提升新职工的业务技能。

“能够加入成都客运段这个大家庭，我很荣幸。我感受到师傅们对我的关心和帮助，更感受到作为一名乘务人员的职责和担当。接下来，我会认真学习专业技能知识，以最佳的精神面貌和良好的心态投入到即将到来的春运中。”新职工邹怡佳表示。