本报讯 （通讯员 赵颖 但家维）“在课堂上，不仅有书面文字资料，还有各类教学视频，让我们这批新职工的心里深深烙印下了‘安全第一’四个大字。”成都房建公寓段新入路职工陈诺深有感触地说。4月7日，该段迎来了9名新入路职工。为帮助他们尽快进入新角色，融入新的环境，完成从学生到职工的身份转变，该段紧扣培训需求着手打造“营养套餐”。

按照集团公司安排，今年的新职工培训进行实作学习后再进行理论学习。在4月8日的开班见面会上，该段副段长介绍了段情段况，并就段企业文化建设、青工职业规划等内容向新入路职工作了详细讲解。上一届入路青工代表王浩然、郭嘉妮也参加了座谈，分享自己一年来工作的所得和所思。

在4月9日举办的岗前认知性培训班上，该段安培科工作人员首先就劳动安全、专业安全向学员们作了详细讲解，为他们牢固树立“安全第一”的思想，发放了巡检维修专业培训教材，围绕段基本规章制度、工作内容、必知必会等知识向学员们作了专题讲解。

在实作培训期间，各车间选择业务技术硬、现场经验丰富的职工当老师，让新入路职工尽快了解铁路形势、明确任务目标，帮助他们扣好职业生涯“第一颗扣子”。

5月20日，该段新入路职工将前往职培基地，完成为期一个月的巡检维修工专业理论、职业道德、理想信念、法律法规、党纪教育等课程的学习。

据悉，针对高职生初入职场对工作环境不适应的情况，该段还开设了晨跑、三人篮球、协作游戏、技能比赛等户外活动，帮助他们尽早适应工作。