本报讯 （通讯员 胡京城）为深入落实集团公司“十四五”企业文化建设发展规划，按照集团公司党委安排部署，党委宣传部于10月29日、10月31日、11月1日分别在重庆、贵阳、成都三地分专业系统组织召开了所属单位企业文化建设评估暨文化成果展示会。

据了解，三场会议各为期一天，分别由重庆机务段、贵阳车站、成都供电段牵头，兴隆场车站、沪昆客专贵州公司、贵阳客运段、成都工务段等单位承办。

参会人员参观了部分单位企业文化建设成果，包括安全文化、服务文化、“复兴号”品牌文化建设情况和成都供电段段史馆、重庆机务段“铁路老物件会说话”现场展示等。与此同时，各参会单位通过宣传视频、PPT与现场推介相结合的方式，对本单位近两年的企业文化建设情况进行了介绍。参会的机关部门和其他单位围绕顶层设计、理念宣贯、行为规范、阵地管理、品牌建设、人文环境、运行机制7个项点进行评分，并现场公布测评得分情况。

会后，集团公司党委宣传部在现场测评得分的基础上，结合各单位近两年的安全生产、运输经营、客货服务、党风廉政建设、意识形态工作、获奖情况等进行相应的加减分，最终计算出了各单位企业文化建设评估总分，后续将根据得分情况和相应比例评选出集团公司企业文化建设先进单位，报集团公司党委同意后进行表彰。

企业文化是企业的根和魂，是推动企业发展的不竭动力。据介绍，召开企业文化建设评估暨文化成果展示会，一方面是指导各单位对近两年企业文化建设工作进行系统性的总结和展示，另一方面也是为各单位搭建平台，促进其相互学习、交流借鉴、共同提升，将企业文化建设成果转变为提升干部职工归属感、获得感的桥梁纽带，切实增强职工爱岗敬业、遵章守纪、对标达标的思想认同和行为自觉。

“下一步，我们将持续做好集团公司‘十四五’企业文化建设发展规划收官工作，坚持‘围绕中心、服务大局’的思路，按照‘实际、实用、实效’的原则，统筹推进集团公司文化建设，为集团公司高质量发展提供强大的精神动力和文化支撑。”集团公司党委宣传部企业文化科负责人表示。