本报记者 张志力 通讯员 付东思 夏远利

“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领……”在成都市建川博物馆壮士群雕广场，集团公司89名中青年干部面向党旗，庄严地举起右手，掷地有声地重温了入党誓词。随后，他们整齐列队，手捧鲜花缓缓走向群雕，将鲜花整齐地摆放在雕像前，以此表达对先烈们的缅怀与感恩，告慰那些为民族独立和解放事业献出生命的忠魂。

为激发中青年干部的爱国热情，近日，集团公司2024年度中青年干部培训班组织全体学员前往成都市建川博物馆开展了一场红色教育活动。

作为国内知名的历史文化博物馆，成都市建川博物馆内藏有大量珍贵的近现代史文献和文物。踏入这座博物馆，仿佛步入了一段段生动的历史长河，每一处展览都承载着过去的故事，向中青年干部们讲述着时代的变迁。

在中流砥柱馆、正面战场馆、不屈战俘馆等展馆内，中青年干部们仔细参观了各种展品、历史照片、军事装备以及精心复原的历史场景。红军长征中的“爬雪山”“过草地”，以及四渡赤水、飞夺泸定桥、巧渡金沙江等关键战役的情景再现让他们深切感受到革命先辈们面对艰难险阻时的勇敢与坚持。伴随着讲解员翔实的解说，中青年干部们或低声交流、或静观沉思，用心体会着这段波澜壮阔的历史及其背后的精神内涵。

此次中青班自10月22日开班以来，综合运用沉浸式教学、结构化研讨和主题式、互动式、案例式分析等方式开展授课，围绕“进一步全面深化国铁企业改革重点”、“两带来”问题、“安全生产、专业发展及货运物流改革”等方面课题进行交流研讨。未来两个月里，培训班还将带领中青年干部们前往北京大学和一些先进企业进行实地考察和学习，采用“课堂+现场”的教学模式，全面增强培训效果，提升他们的综合能力和素质。

此次成都市建川博物馆之行正是这种“课堂+现场”教学理念的具体体现。参观结束后，中青年干部们返回集团公司党校，热烈地分享了自己的感想。

之后，他们分成8个小组，进行了“两带来”问题案例学习研讨。“我带来的是青年职工精准培训的问题。”“我想分享站区‘互融互通保安全’的一些经验做法……”在你来我往的讨论过程中，他们不断碰撞出思想火花。

通过这样的互动，大家深刻认识到基层问题的多样性和复杂性，纷纷表示，要强化系统思维和大局观念，以更加敏锐的观察力和更具创新性的思维去解决问题。

下图为中青年干部在成都市建川博物馆重温入党誓词。张志力 摄