本报讯 （黄荣）为全面提升职工生产生活品质，为职工创造更加幸福舒适的生活环境，进一步推进新成铁美好家园建设，近日，集团公司正式出台《中国铁路成都局集团有限公司提升职工生产生活品质行动计划（2025-2026年）》。

该计划以职工需求为导向，全面细致地规划了未来两年的工作蓝图，其内容涵盖“建家、餐饮、畅行、健康、安心、文体、幸福”七大工程。针对七大工程，该计划细化了23条主要任务，覆盖职工生产生活各个方面。

2025至2026年是集团公司“十四五”规划收官、“十五五”规划启动的交替接续期，也是奋力推进西南铁路高质量发展、共建共享幸福美好新成铁的集中攻坚期。围绕建设温馨舒适的职工家园目标，集团公司将提升“三线”建管水平，改善职工居住条件，美化站区职场环境，完善站区功能配套。为保证卫生健康的餐饮供应，集团公司将启动第二轮健康食堂标准化规范化创建工作，提升餐食品质，保障职工健康饮水；针对交通出行、异地通勤等职工关切问题，将在优化列车通勤停点、签票进站乘车、接驳车运输等方面发力，提升职工出行体验；围绕健康新成铁建设，将聚焦健康服务、健康管理、健康生活等重点，提高职工身心健康水平；为促进青工安心工作，将丰富青工业余生活，集中举办大型单身青年交友活动助力其婚恋交友，搭建各类工匠、技术能手评选平台，升级优化畅通调动机制；聚焦文化阵地打造和文体设施投入，将强化思想引领，广泛开展文体活动，构建站区文体阵地共享圈，打造职工文体服务体系；围绕福利待遇保障、普惠政策落实、困难帮扶救助、激励政策优化等重点，集团公司将提高职工福利，完善保障体系，维护职工权益，不断提升职工获得感。

为确保计划落实落地，集团公司成立提升职工生产生活品质领导小组，上年底下发次年提升职工生产生活品质任务清单。目前，提升职工生产生活品质2025年任务清单已发布，其内容包含提质整治贵阳枢纽机务及贵阳南片区单身宿舍、调整年龄分段优化体检套餐、深化打造“八送温暖”服务品牌等40个具体任务，并明确各项任务的具体执行步骤、牵头部门和责任部门，定期收集反馈意见并督促其办理，确保计划顺利实施和有效落地。

“此次计划的出台，是集团公司关心关爱职工生产生活的又一重要体现。它不仅回应了职工对美好生活的向往，也为集团公司高质量发展奠定了更加坚实的人文基础。” 集团公司工会保障和女工工作部副部长徐安表示，集团公司正积极探索创新服务职工新模式，持续打造企业与职工命运共同体。