李玉容专注于女职工权益保障，推动8个站区生产生活环境提档升级，优化单身宿舍设施，营造温馨舒适的工作环境。面对行业技术升级，她积极引领创新，组织完成180个创新项目，解决172个难题，创造了显著的安全和社会效益。她还致力于女职工职业发展，2024年组织76名女职工参加技能竞赛，其中3名女职工在集团公司技能竞赛中脱颖而出。她热心服务女职工，2024年累计慰问554人次，积极传递组织的温暖。她的优异表现帮助达州电务段工会女工委连续两年被评为先进女职工组织，段工会荣获2023年“模范职工之家”称号。

李玉容以其出色的业务能力、创新精神和强烈的责任心，赢得了职工的广泛赞誉。