本报讯 （通讯员 张登登）为激发青工的业务学习热情，营造“比、学、赶、超”的浓厚氛围，3月25日，成都动车段成都东动车乘务车间组织16名青工开展“业务大比拼、技能竞赛展风采”活动，进一步提升青工的业务技能水平。

此次技能竞赛分为理论竞赛和实作考试两个环节。理论竞赛的100道题目包括单选、多选和判断三种题型，均抽自国铁集团CR400AF型动车组机械师竞赛题库，通过60分钟的网络机考全面检验参赛人员的理论知识掌握情况。实作考试则是对动车组运行途中报出“牵引无流”故障进行应急处置，参赛青工操作娴熟，迅速、规范地按照流程进行处置，及时消除了动车组故障，充分展现了他们扎实的业务功底和丰富的实践经验。

“没想到我能在这次竞赛中取得第一名的好成绩，当公布成绩那一刻，我觉得自己平常的努力都没有白费。参加单位定期举办的技能竞赛，不仅可以检验自己近期的学习情况，还可以在实战中提升自己的业务技能。”获得此次竞赛第一名的青工赵志强说。

“通过常态化开展技能竞赛活动，不定期进行典型故障分析、定期收集青工在线上遇到的棘手故障，并结合日常培训进行探讨处理，能够多角度提高青工的应急处理能力。”该车间副主任王启明表示。

据悉，该车间坚持通过以赛代练、以赛促学的方式不断提升青工的应急处置能力，并对成绩突出的职工进行奖励，以此激励职工持续保持良好的工作状态和学习劲头。