本报讯 （记者 邓颖璐）徙木立信，取信于民；激浊扬清，久久为功。连日来，集团公司各级党组织和广大党员干部聚焦主题、注重实效，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，切实增强推动学习教育高起点开局、高标准推进、高质量见效的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

3月下旬，集团公司党委通过党委会“第一议题”、党委理论学习中心组学习等方式，认真学习习近平总书记关于深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要讲话和重要指示精神。同时，审议通过学习教育《推进措施》和《学习研讨计划》，从学习研讨、查摆问题、集中整治、开门教育等7个方面细化14项工作任务。为进一步压紧压实责任，集团公司党委成立工作专班，召开线上辅导会，指导督促104家所属单位党委各战线、广大党员在3月底前以党委中心组、“三会一课”等形式迅速启动学习，确保学有质量、查有力度、改有成效。

只有学深悟透，才能在思想上划出红线、在行动上明确界限。为此，兴隆场车站党委专题研究制定“项目化”学习方案，明确理论学习、专题研讨、专班培训、案例警示四大模块，确保学习教育与业务工作深度融合。截至3月31日，该段党委共组织召开党员大会45场，466名党员参加了第一次集中学习。西昌机务段党委采取“班子领学+学习交流”模式，充分发挥领导干部“头雁效应”，以“如何让中央八项规定精神在机务段落地”为话题开展交流讨论，从党的创新理论中涵养政治定力，强化政治引领与责任担当。六盘水工电段党委整合宣传资源，利用“成铁先锋”学习教育专栏、段微信公众号等平台，广泛宣传开展学习教育的重要意义，确保中央八项规定精神入脑入心。

敢于正视问题、善于发现问题，真正在查摆中找差距，才能找准病灶、对症下药，让学习教育不走过场、不流于形式。成都机务段党委、成铁物流中心党委结合清明小长假，全面开展防止“由风及腐”廉洁教育，防止“四风”问题反弹回潮，保证深入贯彻中央八项规定精神成为党员干部的行动自觉。重庆车务段党委、绵阳车务段党委结合集团公司党委巡察发现的问题，组织领导班子成员把自己摆进去谈感受、明举措，把学习教育成果转化为密切联系职工群众的行动自觉。

学习教育开展得如何，最终看效果。集团公司各级党组织坚持将开展学习教育同贯彻落实党中央重大决策部署结合起来，运用好信息化手段，进一步为基层减负，使学习教育每项措施都成为促进中心工作的有效措施，推动党员干部在推进铁路高质量发展、完成急难险重任务和服务人民群众中担当作为。绵阳工务段党委针对当前宝成铁路集中修点多线长、党员分散难以集中的客观实际，督导各党支部创新采用“线下小集中、线上大联合”的学习模式，将学习阵地建在集中修的战线上，减少党员往返奔波，务求学习实效。贵阳工务段党委严格制定开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育推进措施，将学习教育同联调联试、大修集中修等中心工作紧密融合，成立党员“三支队伍”，将学习教育成果融入安全生产一线。成铁川之味旅服公司党委、贵阳电务段党委突出抓好年轻干部学习教育，深入纠治“四风”顽瘴痼疾，大力整治不作为、乱作为、慢作为、假作为问题，不断提升年轻干部的干事激情。

连日来，集团公司各级党组织紧扣严实要求，锚定目标任务，统筹谋划推进，一体推进学习教育“学查改”各项任务，坚持“当下改”和“长久立”相结合，突出真改实改、标本兼治，对重点任务进行细化、实化、具体化，深入基层开展调查研究，推动解决群众急难愁盼问题，以实绩实效检验学习教育成果，推动学习教育入心见行。

（通讯员任巧珍、钟诗宁、杨鲤银、汤坤参与采写）