本报讯 （通讯员 刘洋）“办理生病住院慰问金时，需要准备职工本人入院证或者出院证的扫描件，通过蜂窝系统进行申报。”4月14日上午，重庆车务段宣讲队按照“派单”指令，通过“钉钉”视频会议接通该段管内永川东站，针对职工关心的帮扶救助办法进行解读。该段通过调查梳理摸清职工“口味”，持续开展走实走心的“点单”式“对味”宣讲，赢得职工的交口称赞。

为确保干部职工愿意听、听得懂，该段安排职能科室精心策划专项宣讲“菜单”，通过座谈了解、现场调研、问卷调查等方式收集梳理一线干部职工关注的热点问题，针对不同工种、不同岗位职工特点整理出需求清单，形成了一线干部职工预约“点单”、党委办公室统一“派单”、专职宣讲队“接单”上门宣讲的模式。

同时，该段将宣讲活动安排在“云端”，通过“理论宣讲＋线上直播”的形式对职工的关注点、困惑点进行答疑解惑，以精准的内容投放打通宣讲“堵点”、增强宣讲吸引力，建立起“职工吹哨、科室报到”的理论宣讲供需对接机制，提供针对性较强的惠民政策解读服务。

“工资总额确定了，如何分配到每个人……”该段劳人科科长罗文光通过“科长大讲堂”宣讲最新的职工奖励、处分管理办法。目前，该段已开展“科长大讲堂”5场，覆盖职工1000余人，内容包含职工收入分配办法解读、帮扶救助政策宣讲等。

“今年的宣讲跟之前有很大区别，让我们有机会和职能科室负责人交流，帮助我们更清楚地了解相关政策。”永川东站客运值班员李笑颖说。

下一步，该段将持续扩大宣讲规模，组建“身边榜样宣讲队”“青工宣讲队”等宣讲队伍，进一步加深干部职工对形势任务的理解和认识，提高他们对企业的归属感和认同感。