本报讯 （通讯员 张耀川）5月8日，集团公司首期工务系统桥路专业实训班在达州工务段广安职教基地正式开班。此次培训由集团公司工务部联合人事部组织，旨在通过“干中学、学中干”的实战化轮训模式，打造一支业务精湛、技能过硬的桥路专业干部队伍。来自成都、重庆、贵阳等地的40名桥路专业干部参加培训。

此次培训为期40天，以襄渝铁路集中修为实训场，聚焦“标准化车间组织生产”目标，采取“理论+实操”双轮驱动模式，系统提升参训人员的专业技能和管理能力。培训邀请铁科院、西南交通大学、中铁二院等单位专家参与理论教学，并组织检测所、厂家技术骨干及一线技术能手现场指导实操。在课程设置上，不仅有《修规》《安规》等规章及桥路生产组织“七大环节”“施工安控二十一条”等理论培训，还涵盖隧道限界测量、防洪抢险管理等20余项实操项目，确保培训内容紧贴实际需求。

培训班实行“军事化管理”，模拟车间生产全流程。参训学员每日须完成军事训练、分工派班、标准化作业等任务，并轮换担任车间主任、技术员等职务，深度参与设备检查、计划制定、质量验收等关键环节，推动理论与实践深度融合。

为强化培训实效，培训采取日评分、周评比、结业评定三种考核评比方式，每日对学员的安全规范、作业质量等进行量化评分，每周评选优秀学员，结业考试结果将作为后备骨干选拔的重要依据。同时，集团公司工务部还将对学员进行为期半年的跟踪评估，要求参训人员每月提交工作总结，确保学习成果转化为实际工作效能。

此外，培训过程中，参培人员还将参与培训项目相关办法、作业指导书、“七大环节”管控办法等的验证与修订工作，以及安全生产管理系统生产计划的修订工作。

“希望通过培训，让桥路专业技术人员在技能与管理上‘双提升’，让每名学员既能冲锋一线，也能独当一面。”工务部相关负责人表示。

据了解，集团公司工务线路专业实训班第二期也于当日在达州工务段同步开班。承办单位达州工务段紧盯工务线路、桥路两大专业特点，充分调研培训需求，提早准备培训所需资料，全力做好食宿行等服务，为学员们营造一个舒适且高效的学习生活环境。